FAQ
Q. 비저너리에 대해 더 알고 싶으시다면?
A. 비저너리가 자율주행 및 로봇 데이터 시장에서 어떻게 데이터 플라이휠을 구축하고 있는지 궁금하시다면 이 링크를 통해 커피챗(온/오프라인)을 요청해 주세요.
채용 여부와 관계없이, AI 데이터 산업에 대한 깊이 있는 대화는 언제나 환영합니다.
비저너리가 일하는 방식이 궁금하시다면 아래 링크를 참고해 주세요.
- 비저너리의 핵심 원칙
Q. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
A. 면접은 문제 정의/해결 능력을 확인하기 위한 open question 형태로 진행됩니다.
검색해서 알 수 있는 지식을 묻는 것은 최소화 하고, 지원자님께서 경험하신 분야와 합류해서 일하게 될 분야에서 얼마나 깊은 고민을 해보았는지 경험을 공유하는 것을 최우선으로 합니다.
- 지원서 접수 -> 1차 기술 인터뷰 (온/오프라인) → 2차 기술/컬처핏 인터뷰 (오프라인) → 처우 협의 → 최종 합류
Q. 지원서류 양식이 있나요?
A. 별도의 정해진 양식은 없으며, 지원자님의 역량이 잘 드러날 수 있도록 자유 양식으로 작성하여 제출해 주시면 됩니다.
Q. 병역특례제도는 없나요?
A. 현재 비저너리는 병역특례대상업체가 아닌 관계로 전문연구요원을 채용하는 것은 어렵습니다.
Interview Tips
Ask Clarifying Questions
저희는 지원자님의 문제 해결 방식을 파악하기 위해 의도적으로 정답을 미리 정해두지 않은 open question을 질문합니다.
질문의 의도가 명확하지 않다면, 역질문을 통해 문제를 구체화 하고 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결해 나가는 과정을 보여주세요.
Define and Frame the Problem
질문에 답변하기 전, 지원자님이 생각하는 문제의 본질이 무엇인지 먼저 정의해 주세요.
만약 문제가 너무 크고 복잡하다면, 작은 단위로 분해해서 접근해 보세요.
우리는 지원자님의 논리적이고 구조적인 사고 능력과 의사결정 능력을 확인하고자 합니다.
Show Your Thinking
결과 자체보다 중요한 것은 그 결론에 도달하는 논리적 과정입니다.
문제를 풀어나가면서 어떤 생각을 했는지, 그리고 어떤 데이터를 근거로 의사결정을 내렸는지 충분히 공유해 주세요.
저희는 지원자님의 사고 과정을 깊이 이해하고 싶습니다.
Refine Your Solution
우리는 가장 먼저 떠오른 생각이 언제나 최선의 답은 아닐 수 있음을 잘 알고 있습니다.
초기 아이디어를 설명한 뒤, 이를 더 효율적인 구조로 발전시킬 방법은 없는지, 어떻게 검증할 수 있을지 시간을 갖고 고민해 주세요.
효율성, 확장성, 예외 처리 등을 고려하여 솔루션을 검증하고 최적화 해 나가는 태도를 지향합니다.